Racisme ordinaire et légal - parce qu'ils le valent bien !

Verbatim du PDG de L'Oréal dans le Monde du 12 juillet :

"Aujourd'hui, lorsque nous rencontrons un candidat qui a un prénom d'origine étrangère, il a plus de chance d'être recruté que celui qui porte un prénom français de souche.
[Le journaliste :] Vous faites donc de la discrimination positive ?
Oui, d'une certaine manière. Et nous l'assumons."

Vous avez un parfait exemple d'un propose raciste honteux mais parfaitement légal. 

Ce propos est particulièrement choquant : le racisme anti-français lambda (j'allais dire 'de souche') est légal, admis, revendiqué. 

Et si demain j'écris que je vais recruter une minorité sociale qui a du mal à se faire embaucher chez L'Oréal, à savoir le français blanc avec un prénom et un nom classiques et qui plus est sans doute de tradition catholique, qu'est-ce qui me différencie, fondamentalement de M. Agon (l'heureux PDG et triste auteur de cette tirade) ? Rien. Mais l'un est raciste, l'autre pas.

Nous vivons dans une dictature.